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孫金娣:走群衆路線,越走越有底氣
發布時間:2019-07-05 12:06 浏覽次數: 加載中...... 字體大小: 視力保護色:

“走群衆路線,越走越有底氣;為群衆辦事,越幹越有勁頭;做群衆工作,越做越有力量。”這是栖霞區仙林街道黨工委書記孫金娣經常挂在嘴邊的話。

她帶領仙林街道黨工委,以黨建工作為引領,一個支部就是一座堡壘,一個黨員就是一面旗幟,順應新時期群衆的新期盼、新需求,不斷推進“六化融合”社會治理創新,攻破基層管理工作上的個個難點,赢得居民的擁護和支持。街道上下堅持9年奮戰,收獲了連續9年上訪“4個零”的成績,打造出新時期城市版的“楓橋經驗”;榮獲“全國先進基層黨組織”等國家級榮譽16個;群衆滿意度長期保持95%以上……

“很多人問我,有什麼秘訣?其實歸根到底,隻有一條,方法來自群衆、經驗來自群衆、力量也來自群衆,群衆路線就是我們的看家法寶。”孫金娣說,時代在變,但是全心全意為人民服務不能變。

1992年8月,孫金娣加入中國共産黨。2001年她擔任栖霞區衛生局工委副書記,當時醫患矛盾問題比較突出,她提出“跳出衛生看衛生”,堅持抓黨風、促行風,将黨建工作落實到醫療隊伍中去,樹立“為人民服務”的宗旨,提高群衆滿意度。

2003年開始,栖霞區啟動大面積拆遷拆違,又遇企業改制潮,信訪工作量陡增。2004年9月,孫金娣接手栖霞區信訪局局長的職位。當時,栖霞信訪工作壓力較大。孫金娣和同事在兩年内,先後30多次上門化解一名老上訪戶的矛盾,幫助其子女學習、就業,關心其家人生活,最終真情感動對方。在工作中,她提出“四心工作法”:貼心接待、用心辦理、耐心推動、真心解決,使得栖霞信訪工作多次獲得國家、省、市信訪局領導的好評。

2010年6月5日,孫金娣上任仙林街道黨工委書記。她到仙林報到的第一天,就有幾十個老百姓到區委上訪,群衆訴求複雜多樣、社會治理任務繁重、基層組織功能弱化,硬辦法不能用、老辦法不管用,那還有什麼辦法呢?

“組織上把‘一畝三分地’交給我,就是對我的信任,沒有什麼比‘信任’更重要了!”孫金娣說,她與班子成員創新推出了網格化社會服務機制,把轄區劃分為10個一級網格、156個二級網格、1786個三級網格。轄區内所有單位、居民的大小事,都和街道“網”在了一起。街道還優化了黨組織設置,建立健全與網格相适應的“1+3+N”基層黨組織架構,把黨組織的觸角延伸到每個駐街單位、每片小區院落、每處建築工地、每家五小行業。

推行“網格化”9年多來,街道黨員幹部每人每天至少巡查網格2次,每月至少上門服務1次,電話、微信始終處于“上網上線”狀态,群衆有事随喊随到,用實實在在的行動,赢得群衆的信任。

有了群衆的支持,街道、社區黨員幹部還要與群衆打下深厚的感情基礎。連續9年多,街道常态開展“進萬家門、訪萬家情、送萬家暖、結萬家親”的“四萬走訪”活動。以前走訪居民是“進不了家”,現在是被居民拉住談家常“出不了門”。

街道建立了“一網情深”等工作交流群,12883名黨員幹部志願者進群服務。建成全國首家黨群學校,大學教授、大學生、街道社區幹部、黨員群衆志願者都可以講課交流,一起學習、一起進步。

牢固了群衆基礎,還要發揮群衆力量。連續9年來,每年的1月初和7月初,街道都要召開2000多人的黨員群衆大會,在會上街道報告工作、對群衆關心的事情作出承諾。街道把居民群衆組織起來,建成“萬家歡”“管得寬”“盯得緊”等56支志願服務隊,1萬多名志願者個個身穿黃馬甲,黨員佩戴黨員徽章,常年活躍在每個小區。城市精細化管理、仙林新村整治地下室、2018年初抗擊暴雪……大事小情裡,都能看見志願者的身影,積極配合街道共建美好家園。

孫金娣說,在仙林這片土地上,她和街道一班人都深切體會到,付出越多、收獲越多、感情越深。在持續創造仙林美好生活的道路上,她将牢記總書記的話,繼續做好群衆工作,讓每個仙林人都成為主角,同心同德、群策群力,把“全國先進基層黨組織”這塊牌子擦得更亮,全力推進“強富美高”新仙林建設再上新台階。



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